一、招聘计划

    根据学科建设规划，2008年度我校共有17个院部246个专任教师岗位面向海内外招聘。各招聘学院、学科、专业和岗位数及报考条件详见"浙江工业大学2008年度专任教师招聘岗位"。

    二、应聘条件

    （一）具有优良的学风和高尚的师德，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感；

    （二）应具有博士学位（艺术、外语、体育等少量专业岗位可以是教育部重点院校的优秀硕士毕业生），身体健康；

    （三）能胜任所应聘学科专业课程的讲授任务；

    （四）熟悉所应聘学科的前沿领域，能开展所在学科专业的教学和学术研究工作；

    （五）具有发展潜力以及团结、协作精神。

    三、相关待遇

    引进的高层次人才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外，学校还提供安家费、科研启动基金以及住房安置等方面的相应待遇。具体按照《浙江工业大学高层次引进人才科研启动专项基金资助办法》与《浙江工业大学高层次人才引进住房安置办法》（浙工大发[2007]22号）执行。详见我校网站“人才招聘”栏“人才招聘政策”。

    四、材料要求

    （一）个人简历（包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学和科研经历）；

    （二）学历、学位、职称等证书的复印件，国外取得学位人员须提供经过国家教育部验证的学历、学位证明；近三年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件；

    （三）相关政审材料

    五、联系方式

    通讯地址：浙江省杭州市潮王路18号浙江工业大学人事处

    邮编：310014

    联系电话：0571—88320433，  0571—88320413（传真） 

    网址：http://www.zjut.edu.cn

    邮箱：rcyj@zjut.edu.cn，   

    联系人：周密、傅虹

                                             浙江工业大学人事处

                                           二〇〇七年十一月二十日